Etäkoulutus

Muutosviestintä kuntoon! – Älä pilaa muutoshankettasi heikolla viestinnällä (3h)

Avoin koulutus on tällä hetkellä tauolla, mutta järjestämme aiheesta koulutusta organisaatiokohtaisesti.

Pyydä tarjous

Muutosviestintä on kriittisen tärkeä osa jokaisen muutoshankkeen johtamista. Onnistunut muutosviestintä auttaa muutostavoitteiden saavuttamisessa, kun taas muutosviestinnän laiminlyönti aiheuttaa monia tarpeettomia ongelmia muutosmatkalla. Tässä interaktiivisessa etäkoulutuksessa käydään läpi tärkeimmät muutosviestinnässä huomioitavat asiat ja esitellään konkreettinen pohja oman muutosviestintäsuunnitelman laatimisen pohjaksi. Tule mukaan kehittämään muutoksenjohtamisen taidoista Sinulle ja organisaatiollesi vahva kilpailukykytekijä.

Etäkoulutus toteutetaan Zoom-palvelulla. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.

Koulutuksen sisältö:

  • Käymme läpi ammattimaisen muutosviestinnän kulmakivet ja autamme osallistujia kehittämään omia muutosviestijän taitojaan
  • Käymme vaihe vaiheelta läpi muutosviestintäsuunnitelman laatimisen osa-alueet
  • Pohdimme muutosviestintään liittyviä yleisimpiä ongelmia ja esittelemme käytännössä koeteltuja ratkaisuja näiden ongelmien selättämiseen
  • Esittelemme konkreettisen suunnittelumallin, omien muutoshankkeittesi viestinnän suunnittelun ja toteutuksen tueksi. 

Kenelle

Muutoshankkeista vastaavat johtajat, esimiehet, projektipäälliköt, HR-ammattilaiset ja kaikki muut, jotka haluavat oppia tunnistamaan ja ratkaisemaan muutoshankkeiden yleisimpiä ongelmia.

Kurssiohjelma

09:00
Koulutuksen avaus
09:15
Mitä muutosviestintä on ja miksi siihen kannattaa panostaa?
  • Vaikuttavan viestinnän merkitys muutoshankkeen onnistumisen näkökulmasta
  • Muutosviestinnän suunnittelun periaatteet
  • Kohderyhmien määrittäminen
  • Viestintäkanavien valinta
  • Viestien sisällön suunnittelu
  • Viestintävastuiden ja roolien määrittely
09:45
Muutosviestinnän yleisimmän ongelmat ja keinoja niiden voittamiseen
  • Yksisuuntainen tiedottaminen vai yhteisten näkemysten rakentaminen ongelmat
  • Miten varmistetaan vuorovaikutteisuus muutosviestinnässä
  • Keihin muutoshanke vaikuttaa? Keille hankkeesta tulisi viestiä?
  • Keinoja viestinnän vaikuttavuuden vahvistamiseen.
10:30
Tauko
10:45
Esimerkkejä onnistuneesta muutosviestinnästä
  • Case 1: Onnistunut muutosviestinnän suunnittelu
  • Case 2: Muutosvastarinnan työstäminen viestinnän keinoin
  • Case 3: Koulutus osana muutosviestinnän toteutusta
11:15
Mallipohja oman muutosviestintäsuunnitelman laatimisen tueksi
11:45
Kysymyksiä ja vastauksia
12:00
Koulutus päättyy
Katso koko kurssiohjelma

Hinta

Koulutuksen hinta on 390€/hlö + alv 24%. Pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

Ryhmäalennukset:

351€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 3 osallistujaa
312€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 4 tai useampia osallistujia.

jari-salminen

Kouluttaja

Jari Salminen

040 416 01 04
KTT Jari Salminen tarjoaa vankkaan osaamiseen perustuvaa käytännönläheistä valmennusta monilta johtamisen osa-alueilta. Yli 20-vuotisen valmentajauransa aikana Jari on kouluttanut yli 10 000 johtajaa ja esihenkilöä. Näissä valmennuksissa on käyty lukuisia mielenkiintoisia keskusteluita, joiden antia Jari haluaa välittää valmennustyössään muillekin. Jari valmentaa muutoksen johtamisen ohella laaja-alaisesti johtamistyöhön liittyviä aiheita, kuten esihenkilötyö ja tiimitoiminta, yritystalous sekä asiantuntijapalveluiden myynti.

Erityisosaamisalueet

  • Stra­te­ginen johta­minen ja haas­tavien muutos­ti­lan­teiden hallinta
  • Johta­mis­vies­tintä
  • Johta­minen ja esimiestyö
  • Tehokkaat toimin­ta­tavat ja kiireen hallinta

Kirjat

muutoksen johtaminen

Muutoksen johtaminen

Lue lisää

Artikkeleita aiheesta

Muutoksen johtaminen vaatii monipuolisia johtamistaitoja
Lue artikkeli
Kun muutosvauhti kääntyy itseään vastaan
Lue artikkeli