Kaipaako organisaatiosi työhyvinvointi parannuksia, mutta et tiedä mistä aloittaa?
Työhyvinvointiin kannattaa panostaa, koska siten voit saavuttaa esimerkiksi parempaa tulosta, lisää innovatiivisuutta ja työkyvyttömyydestä johtuvien kustannusten vähenemistä. Työhyvinvoinnin kehittämisen pikakurssi tiivistää työhyvinvoinnin kehittämisen prosessin 1,5 tunnin tehokkaaksi kokonaisuudeksi. Kurssin käytyäsi osaat arvioida työhyvinvoinnin tilaa ja lähteä kehittämään sitä tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti kohti parempia tuloksia. Kurssi tarjoaa myös käytännönläheisiä työkaluja työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Kurssi vastaa kysymyksiin
- Miten työhyvinvoinnin tilaa arvioidaan?
- Miten työhyvinvointia kehitetään tavoitteellisesti?
- Miten työhyvinvointisuunnitelma tehdään?
- Miten työhyvinvoinnin kehittämisen onnistumista mitataan?
Hyödyt osallistujille
- Opit kartoittamaan työhyvinvoinnin tilaa ja sen kehittämistarpeita
- Opit kehittämään työhyvinvointia tavoitteellisesti
- Osaat tehdä työhyvinvointisuunnitelman ja seurata sen toteutumista
- Osaat sitoa työhyvinvoinnin kehittämisen osaksi työvuoden kiertoa
- Saat konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin kehittämisen avuksi
Kenelle?
Verkkokurssi on suunnattu kaikille työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä vastaaville tahoille.
Verkkokoulutus sisältää videoita (yhteensä 20 min), konkreettisia työkaluja, tehtäviä, esimerkkejä ja mallisuunnitelman työhyvinvoinnin kehittämiseen organisaatiossasi. Verkkokurssin voi suorittaa omaan tahtiin, ja se on käytössäsi 3 kuukauden ajan ostotapahtuman jälkeen.
Kurssiohjelma
- Työhyvinvoinnin suunnitelmallinen kehittäminen
- Miksi työhyvinvointiin panostaminen kannattaa
- Miten työhyvinvointia arvioidaan?
- Erilaiset mittarit
- Arvioinnin työkalu
- Arvioinnin tulokset tavoitteiden taustalla
- Organisaation strategia tavoitteiden taustalla
- Millainen on hyvä tavoite?
- Työkalu tavoitteiden asettamiseen
- Toimenpiteiden suunnittelu
- Vastuunjako
- Aikataulu
- Työkaluja työhyvinvointisuunnitelman tekoon
- Seuranta
- Uudelleen arviointi
- Työhyvinvoinnin vuosikello
Hinta
Kurssin hinta on 79€ + alv 24%.
Laajuus arviolta n. 1,5h. Verkkokoulutus sisältää videoita, tekstejä, harjoituksia ja käytännön työkaluja työhyvinvoinnin kehittämiseen. Kurssin voi suorittaa omaan tahtiin. Maksutapoina yleisimmät korttimaksut, yrityslasku & kuluttaja-asiakkaan lasku- ja osamaksu.
Verkkokurssi on käytettävissä 3kk ostohetkestä.