Johta­misen ja esimiestyön erikoi­sam­mat­ti­lehti
hybridijohtaminen
Johtaminen ja esimiestyö 25.8.2021

Kuinka hybridijohtaminen onnistuu? Tutkimus löysi 4 asiaa, joihin on välttämätöntä kiinnittää huomiota

Hybridijohtaminen on tullut nyt monelle työpaikalle jäädäkseen. Siinä onnistuminen vaatii omistautumista, omien tiimiläisten tuntemista ja vivahteiden huomioimista.

Lue lisää

Mikä on esimiehen rooli asiantuntijaorganisaatiossa?

Lue artikkeli
BRIK-nro2-kansi

Lue tuoreimman Brik-lehden näköisversio

Lataa lehti
Kategoriat
Johtaminen ja esimiestyö 22.9.2021
uusi esimies

Uusi esimies – uskallatko johtaa?

Esimiestyön aloittaminen on iso muutos. Uusi esimies tarvitsee varsinkin rohkeutta ja uskoa itseensä.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 15.9.2021
hybridityö

Millainen hybridityö sopii teille? Älä kopioi ”parhaita käytänteitä”

Hybridityö voi tarkoittaa mitä tahansa lähes täysin toimistolla tehtävän ja lähes täysin etänä tehtävän työn välillä. Omalle organisaatiolle sopivan mallin rakentamisessa täytyy nähdä vaivaa.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 8.9.2021
osaaminen näkyviin

Jokaisen osaaminen on arvokasta – Näin tunnistatte osaamisenne tiimissä

Omaa osaamistaan saattaa herkästi vähätellä, mutta turhaan. Harjoitustehtävä auttaa tunnistamaan, kuinka monipuolista osaaminen esimerkiksi tiimissä on.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 1.9.2021
tunnetaidot

Hyvät tunnetaidot auttavat eteenpäin työelämässä – 5 vinkkiä tunneilmaston parantamiseen

Tunteet vaikuttavat työelämässä monin tavoin. Hyvät tunnetaidot auttavat käsittelemään hankaliakin tunteita rakentavasti.

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 25.8.2021
hybridijohtaminen

Kuinka hybridijohtaminen onnistuu? Tutkimus löysi 4 asiaa, joihin on välttämätöntä kiinnittää huomiota

Hybridijohtaminen on tullut nyt monelle työpaikalle jäädäkseen. Siinä onnistuminen vaatii omistautumista, omien tiimiläisten tuntemista ja vivahteiden huomioimista.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 18.8.2021
mielen lukot

Mielen lukot voivat viedä työn ilon – kuinka ne avataan?

Mielen lukot voivat viedä työn ilon ja katkeroittaa, joten niiden avaamiseksi kannattaa nähdä vaivaa.

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 11.8.2021
esimiehen rooli

Mikä on esimiehen rooli asiantuntijaorganisaatiossa?

Mikä esimiehen rooli on entistä itseohjautuvammaksi muuttuvassa työelämässä? Mistä työstä esimiehille lopulta oikein maksetaan? Mihin esimiehiä tarvitaan?

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 3.8.2021
Oikeanlainen koulutus

Kuinka valita työyhteisölle oikeanlainen koulutus?

Henkilökunnan osaamisen pitäisi pysyä ajan tasalla muuttuvassa työelämässä. Mutta kuinka valita oikeanlainen koulutus? Lataa ilmainen opas sivun alalaidasta!

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 23.6.2021
Osaamisen kehittäminen työajalla

Briklabs: Oman osaamisen kehittäminen työajalla

Brikin testilaboratorio selvittää, kuinka erilaiset työelämän ilmiöt toimivat käytännössä. Tällä kertaa otimme selvää siitä, kuinka oman osaamisen kehittäminen työajalla onnistuu.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 16.6.2021
Muutoshanke Jari Salminen

Kuinka organisaation muutoshanke onnistuu? Muutosjohtajan 7 oppia

Muutosvalmentaja Jari Salmisen uralle mahtuu yksi jos toinenkin tapahtumarikas muutoshanke. Jokainen niistä on opettanut hänelle jotain tärkeää ihmisten johtamisesta.

Lue lisää

Tehosta työtapojasi – Opas oman työn hallintaan.

Lataa ilmainen opas
Muutosjohtaminen 9.6.2021
Organisaatiomuutos

Onnistunut organisaatiomuutos – Oman muutospolun löytäminen

Kun organisaatio lähtee muutosmatkalle, kaikki matkan vaiheet kannattaa suunnitella huolella. Jos matkalle ryntää suin päin, jotain oleellista unohtuu varmasti. Silloin organisaatiomuutos jää puolitiehen.

Lue lisää
Ilmiöt ja tutkimukset 2.6.2021
Joni Martikainen

Persoonallisuuspiirteet työelämässä – ”Niissä kaikissa on vahvuus ja varjopuoli”

Mitkään persoonallisuuspiirteet eivät ole hyviä tai huonoja. Työelämässä menestymistäkään persoonallisuus ei määritä, mutta persoonallisuusprofilointi kannattaa.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 26.5.2021
muuttuva työelämä

Muuttuva työelämä asettaa jatkuvia paineita – ”Osaamisen kehittäminen on jokaisen vastuulla”

Muuttuva työelämä vaatii uudenlaisia, joustavia tapoja päivittää vanhaa osaamista tai opiskella kokonaan uutta.

Lue lisää

Brik-lehti

Brik-lehti tarjoaa tuoreimmat näkökulmat johtamisesta ja esimiestyöstä, esittelee kiinnostavimmat henkilöt sekä toimii käytännön työn tukipilarina.

Antti