Yhteistoimintalaki muuttuu! Muutokset tulevat voimaan 1.7.2025. Päivitä tietosi muutosneuvotteluista nyt!
Muutosneuvottelut ovat osa työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa, jonka tavoitteena on varmistaa henkilöstön mahdollisuudet vaikuttaa työolosuhteisiinsa. Työnantajaa koskee yhteistoimintalain mukainen neuvotteluvelvoite, jos organisaatioon on tulossa esimerkiksi:
- Muutoksia vähintään yhden työntekijän työtehtävissä, työmenetelmissä tai työtilojen tai työajan järjestelyissä
- Toimenpiteitä, jotka saattavat johtaa yhden tai useamman työntekijän lomauttamiseen, irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla
- Liikkeen luovutus
Muutosneuvotteluissa on käsiteltävä henkilöstöön kohdistuvien toimenpiteiden perusteita, vaikutuksia ja vaihtoehtoja. Muutosneuvotteluihin liittyy määräaikoja ja muita velvoitteita, joiden rikkominen voi johtaa työnantajan hyvitysmaksuihin tai -sakkoihin.
Etäkoulutus toteutetaan Microsoft Teamsin kautta. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.
Hyödyt osallistujille
- Päivität osaamisesi ajan tasalle huomioiden 1.7.2025 voimaan tuleva lainsäädäntö
- Tunnistat erilaiset tilanteet, joissa muutosneuvottelut pitää järjestää
- Opit järjestämään ja käymään muutosneuvottelut ammattimaisesti ja rakentavasti
- Opit välttämään virheellisestä toiminnasta aiheutuvat epäselvyydet ja ongelmat
Kenelle
Koulutus on suunniteltu johdolle sekä henkilöstön kehittämisestä vastaaville ammattilaisille, organisaation koosta tai toimialasta riippumatta.
Kurssiohjelma
- Muut kuin työvoiman vähentämistä koskevat muutosneuvottelut
Hinta
Koulutuksen hinta on 590€/hlö + alv 25,5%. Pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.
Ilmoittautuminen
Palautetta osallistujilta
Minulla ei ollut suuret odotukset koulutuksen suhteen, joten olin todella yllättynyt kuinka tasokas koulutus oli! Koulutuksen sisältö muokattiin osallistujien tarpeiden mukaiseksi lennossa ja kysyä sai, jos oli kysyttävää omaan tilanteeseen liittyen.
-Osallistuja
Hyvä koulutus ja asiantunteva valmentaja!
-Osallistuja
Pienryhmävalmennus mahdollisti osallistujien henkilökohtaisten tarpeiden huomioimisen, joka loi merkittävästi lisäarvoa ainakin itselleni.
-Osallistuja
Kouluttaja
Laura-Maria Poikela
Erityisosaamisalueet
- Työ- ja palvelussuhteisiin liittyvät asiat
- Riitojen ratkaisu
- Työehtosopimukset ja paikallinen sopiminen
- Yhteistoimintamenettelyt