Kohtaatko haastavia tilanteita johtamistyössä? Tiedätkö mitä oikeuksia sinulla on esihenkilönä? Tiedätkö mistä voit ammentaa rohkeutta johtaa vaikeissa tilanteissa?
Esihenkilöllä on lain mukaan oikeus johtaa työtä, mutta johtamista myös rajoitetaan lain tasolla. Esihenkilönä toimiminen vaatii monesti rohkeutta puuttua erilaisiin tilanteisiin, ja siksi esihenkilön on tärkeä tunnistaa omat oikeudet, mutta myös johtamisoikeuden rajoitukset. Koulutuksessa tuodaan käytännönläheisesti johtamisen ja työoikeuden näkökulmasta esiin seikkoja, joiden avulla esihenkilö tunnistaa oman oikeusturvansa sekä saa rohkeutta johtaa.
Kysymykset ja keskustelu ovat sallittuja tässä etänä toteutettavassa vuorovaikutteisessa pienryhmävalmennuksessa. Etäkoulutus toteutetaan Zoom-palvelulla. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.
Hyödyt osallistujille
- Ymmärrät työlainsäädännön ja johtamisen osalta oman roolisi esihenkilönä sekä siihen liittyvät oikeudet, vastuut, velvollisuudet ja johtamisoikeuden rajoitukset
- Ymmärrät esihenkilönä oman oikeusturvasi
- Opit, miten reagoida esihenkilöön kohdistuvaan kritiikkiin ja arvosteluun
- Ymmärrät, mitä erilaisia puuttumiskeinoja työpaikalla voidaan käyttää
Kenelle
Koulutus on suunnattu kaikille esihenkilön työlainsäädännöllisistä oikeuksista ja velvollisuuksista kiinnostuneille.
Kurssiohjelma
- Esihenkilön tehtävät ja vastuut organisaatiossa
- Työnjohto-oikeus ja sen rajat
- Työntekijöiden tehtävät, vastuut ja oikeudet
- Mitä esihenkilö voi edellyttää työntekijöiltä?
- Esihenkilön rooli työsuhteen eri vaiheissa
Hinta
Koulutuksen hinta on 490€/hlö + alv 24%. Pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.
Ryhmäalennukset:
441€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 3 osallistujaa
392€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 4 tai useampia osallistujia.
Ilmoittautuminen
Palautetta osallistujilta
Tosi mielenkiintoinen ja esimerkkien kautta kiinnostava kouluttaja. Antaa varmuutta ja voimavaroja jatkaa omaa esihenkilötyötä ja sai työkaluja hankalien tilanteiden hoitamiseen hyvin konkreettisesti. Se, että saa myös apua jälkeenpäin on hieno juttu, yleensä alkaa yhdistellä vasta hetken päästä kokonaisuutta. Kiitos!
Koulutus oli hyvä ja vastasi odotuksiani. Erityinen kiitos luennoitsijalle sähköpostikysymykseen vastaamisesta luennon jälkeen.
Koulutus oli oikein antoisa ja eteneminen tapahtui sopivassa tahdissa. Hyvistä materiaaleista plussaa!
Kouluttaja
Laura-Maria Poikela
Erityisosaamisalueet
- Työ- ja palvelussuhteisiin liittyvät asiat
- Riitojen ratkaisu
- Työehtosopimukset ja paikallinen sopiminen
- Yhteistoimintamenettelyt