Pieta

Lähikoulutus

Esihenkilön työhyvinvointiosaaminen (1pv)

Koulutuspaikka:
Life Science Center, Keilaranta 10-18, Espoo. Saapumisohje.

Ilmoittaudu koulutukseen

Voiko työyhteisösi huonosti, mutta et tiedä mitä tehdä? Ovatko työntekijät kuormittuneita, mutta et oikein edes ymmärrä miksi? Mikä työpaikalla mättää ja miten se korjataan?

Tämä valmennus vastaa yleisimpiin työhyvinvointia koskeviin kysymyksiin ja antaa käytännön työkaluja ongelmien hahmottamista ja korjaamista varten. Valmennuksen käytyäsi osaat tunnistaa mikä työpaikalla kuormittaa ja osaat puuttua mahdollisiin työhyvinvoinnin ongelmiin. Opit myös lisäämään työhyvinvointia arjessa ottaen huomioon sukupolvien tarpeet ja työntekijöiden elämänvaiheet.

Ei pitkiä puisevia luentoja! Vuorovaikutteisessa lähivalmennuksessa myös osallistujat pääsevät ääneen ja tekemään harjoituksia. Tässä pienryhmävalmennuksessa voit myös vaihtaa kokemuksia muiden samanlaisten haasteiden parissa painivien esihenkilöiden kanssa.

Hyödyt osallistujille

  • Ymmärrät mistä kaikesta työhyvinvointi muodostuu ja kuka siitä on vastuussa
  • Opit kartoittamaan työpaikan kuormitus- ja voimavaratekijöitä
  • Saat apuja työhyvinvoinnin ongelmiin puuttumiseen ja niiden käsittelyyn työpaikalla
  • Ymmärrät miten voit vahvistaa työhyvinvointia arkisen johtamisen keinoin
  • Opit miten elämänkaaren vaiheet vaikuttavat työhyvinvointiin ja johtamiseen
  • Saat tietoa eri sukupolvien johtamistarpeista

Kenelle

Esihenkilöille, jotka haluavat parantaa tiiminsä hyvinvointia ja tuloksellisuutta sekä lisätä työn imua ja hyvää fiilistä koko työyhteisöön. Myös muut työhyvinvoinnin parissa työskentelevät tahot hyötyvät valmennuksesta.

Kurssiohjelma

08:30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09:00
Tilaisuuden avaus
09:15
Mistä työhyvinvointi muodostuu?
  • Työhyvinvoinnin rakennuspalikat
  • Kenellä on vastuu työhyvinvoinnista?
  • Kuormitus- ja voimavaratekijöiden kartoitus
10:15
Tauko
10:30
Työhyvinvoinnin ongelmien käsittely
  • Puuttuminen työhyvinvoinnin ongelmiin
  • Varhaisen tuen malli
  • Case-harjoituksia
12:00
Lounas
13:00
Työhyvinvoinnin lisääminen
  • Arjen johtaminen työhyvinvoinnin lähteenä
  • Työn imun lisääminen
  • Sisäisen viestinnän merkitys työhyvinvoinnille
  • Työhyvinvoinnin suunnitelmallinen kehittäminen
14:15
Tauko
14:30
Työ ja elämänkaari
  • Työelämänvaiheet ja ikäjohtaminen
  • Sukupolvien erot johtamisen näkökulmasta
15:15
Yhteenveto
15:30
Päivä päättyy

Hinta

Koulu­tuksen hinta on 890€/​​hlö + alv 24%, joka sisältää koulu­tus­ma­te­ri­aalit, lounaan ja kahvi­tar­joilun päivän aikana. Jos organisaatiossasi on useita koulutuksesta kiinnostuneita, voit kysyä ryhmäalennusta tai pyytää tarjousta räätälöitynä organisaatiollesi kouluttajalta tai osoitteesta info@brik.fi.

Ilmoittautuminen

22.5.2024 klo 09.00-15.30
Pieta

Kouluttaja

Pieta Kivelä

045 651 9133
Erityisesti työhyvinvointiin, vuorovaikutukseen ja viestintään liittyviä aiheita valmentava Pieta Kivelä on koulutukseltaan medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach). Valmentajana Pietan vahvuus on viestiä helppotajuisesti ja innostavasti. Pietan valmennuksissa ei istuta tuppisuina kalvosulkeisissa, vaan myös osallistujat pääsevät keskustelemaan ja osallistumaan erilaisten harjoitusten kautta.

Erityisosaamisalueet

  • Työhyvinvointi
  • Viestintä ja vuorovaikutus
  • Valmentava johtaminen
  • Esihenkilötyö ja tiiminvetäminen
  • Ratkaisukeskeinen valmentaminen

Artikkeleita aiheesta

Sukupolvien erot työelämässä – kuinka johtaa Z-sukupolvea?
Laadukas sisäinen viestintä parantaa työhyvinvointia ja tuottavuutta