Mikä tekoäly on ja miten organisaatiot voivat sitä hyödyntää?
Seuraava kuva havainnollistaa erilaisten tekoälyjen toimintaprosessin yksinkertaistetusti. Toiminta alkaa datan keräämisestä, jonka jälkeen kerätyllä datalla koulutetaan kielimalli. Kun kielimalli on koulutettu, voidaan ottaa mukaan käyttäjät. Käyttäjät lisäävät oman syötteensä kielimallin keskusteluominaisuuteen. Kielimalli käsittelee syötettyä tekstiä koulutetun kielimallinsa avulla ja tuottaa käyttäjälle vastauksen.

Tekoäly on jo nyt muuttanut ja tulee jatkossa muovaamaan työelämää. Oman toiminnan tehostaminen helpottuu, jos on valmiina harjoittelemaan tekoälyn käyttöä työvälineenä. Kaikki uusi on myös usein pelottavaa ja tekoälystä maalaillaan myös uhkakuvia erilaisille ammattikunnille. Asiaa kannattaa tarkastella positiivisesta näkökulmasta. Oikein käytettynä tekoäly on loistava apuväline ja työkalu.
Laadukas tekoälykoulutus varmistaa seuraavat asiat:
- Selkeät pelisäännöt ja turvallinen käyttö – Vältä tietoturvariskejä ja varmista, että tekoälyn käyttö noudattaa organisaationne arvoja ja sääntöjä.
- Tehokkuuden ja tuottavuuden kasvu – Opi hyödyntämään tekoälyä oikein, vähentämään rutiinityötä ja nopeuttamaan päätöksentekoa.
- Tunnista tehokkaimmat käyttökohteet – Perusymmärrys suurten kielimallien toiminnasta ja kyvykkyyksistä mahdollistaa realististen sovellutuskohteiden tunnistamisen.
- Innovatiivisempi ja kilpailukykyisempi organisaatio – Hyödynnä tekoälyä uusien ideoiden, strategioiden ja palveluiden kehittämisessä.
Miksi tekoälykoulutus on tärkeää?
Ymmärrys tekoälyn perusteista sekä sen turvallisesta ja strategisesta hyödyntämisestä organisaatioissa on tällä hetkellä vielä vajavaista. Tekoäly on jo muuttanut useiden eri liiketoiminta-alueiden arkea käytännössä. Tekoäly tulee ehdottomasti nähdä erilaisten toimintojen tukena, joka vapauttaa aikaa muihin tehtäviin. Tärkeää on muistaa myös, että organiaastion jäsenten tulee olla samalla sivulla siitä, miten suuret kielimallit perustasolla toimivat ja mihin niitä ei ole suositeltavaa käyttää. Laadukas tekoälykoulutus vastaa juuri näihin asioihin.
Kouluttamalla henkilöstöään näiden tekoälytyökalujen rajoituksista ja asianmukaisista käyttötavoista organisaatiot voivat hyödyntää tekoälyn etuja samalla, kun ne minimoivat keskeisimpiä riskejä.
Millainen tekoälykoulutus sopii teille parhaiten?
Tarvitseeko yrityksenne yhteisen helposti omaksuttavan perusymmärryksen siitä miten suuret kielimallit toimivat ja miten niitä olisi juuri teidän organisaatiossanne mahdollista hyödyntää? Vai tarvitsevatko esimerkiksi esihenkilönne tai asiantuntijanne apua tekoälyn hyödyntämiseen omissa tehtävissään?
Järjestämme runsaasti loistavaa palautetta saaneita tekoälykoulutuksia:
- Hyödynnä tekoälyä johtamistyössä
- Hyödynnä tekoälyä asiantuntijatyössä
- Hyödynnä tekoälyä projektinhallinnassa
- Kyselytekniikat haltuun – Kaikki irti tekoälystä!
- Generatiivinen tekoäly työssä – perusteet, promptaus ja oikean työkalun valinta (3h)
- Agenttiarkkitehtuuri käytännössä –Tekoälyagentit organisaation kilpailueduksi
Autamme myös organisaatioita ratkaisemaan tekoälyn tehokkaaseen ja turvalliseen käyttöön liittyviä yrityskohtaisia haasteita.
Miksi valita Brikin tekoälykoulutus
Vastaava kouluttajamme Tommi Lindholm on jo 20 vuoden ajan seurannut tekoälyn kehitystä, joista viimeiset 16 vuotta johtamisen kehittämisen linssin kautta. Tommi on kouluttanut ja konsultoinut tekoälyn käytössä tuhansia ihmisiä jo kolmen vuoden ajan. Hänellä on koulutuskokemusta hyvin erilaisista organisaatioista, julkisen sektorin toimijoista aina korkean teknologian valmistavaan teollisuuteen asti.
Tommin koulutuksissa yhdistyvät pitkällinen kokemus johtamisen ja organisaatioiden kehittämisestä sekä tekoälyn sovellettavuus tässä kontekstissa. Tommin koulutukset ovat saaneet erinomaista palautetta asiakkailtamme erityisesti käytännönläheisyyden, selkeyden ja sovellettavuuden näkökulmasta. Tommi auttaa organisaatiotasi löytämään reitin markkinointihypen aiheuttaman sumun lävitse, navigoimaan varmoin ottein kohti tekoälyn vastuullista ja tuottavaa hyödyntämistä sekä välttämään suurimmat karikot.
Näemme, että korkealaatuisessa tekoälykoulutuksessa täyttyvät seuraavat kriteerit:
- Ymmärrys tekoälyn perusteista ja toimintalogiikasta
- Ymmärrys tekoälyn rajoitteista ja käytön riskeistä
- Osallistujalla on koulutuksen jälkeen kyky soveltaa tekoälyä omassa arjessa
- Mahdollisuus nähdä tekoäly toiminnassa konkreettisten esimerkkien kautta
- Koulutus inspiroi osallistujia kokeilemaan tekoälyä omass arjessa eri sovellutuskohteisiin ja näin ruokkii uuden toimintatavan oppimista
Tekoälyn organisaatiokohtaisissa, räätälöidyissä toteutuksissa voimme
- Saada organisaation jäsenet samalle sivulle siitä, miten tekoäly soveltuu eri käyttötarkoituksiin
- Mahdollistaa rakentavaa, konkreettista ja realistista keskustelua tekoälyn sovellutuskohteista organisaatiossanne – katsomme yhdessä hypeverhon taakse
- Luoda organisaationne tekoälyn käytön pelisäännöt, jotta minimoimme riskit ja maksimoimme hyödyt
- Kehittää organisaationne oman kehote tai promptikirjaston, joka on myös kaikkien uusien organisaationne jäsenten hyödynnettävissä
- Auttaa teitä luomaan tekoäly strategian, jossa käymme syvällisesti läpi liiketoimintanne sekä tekoälyn mahdolliset sovellutuskohteet
Koulutuksen ostajan opas – Kuinka valitsen oikean koulutuksen?
Lataa ilmainen opasTutustu referensseihin
Räätälöity ChatGPT koulutus hallinnolle
Brik toteutti yhteistyössä lääkäripalveluja välittävän Solo Healthin kanssa henkilöstölle räätälöidyn ChatGPT koulutuksen.
Lue lisääErilaisia valmennuskokonaisuuksia vuosien saatossa
Brik on pitänyt Helsingin seudun opiskelija-asuntosäätiö Hoasille vuosien saatossa useita erilaisia koulutuksia eri aiheista. Valmennusta on järjestetty esimerkiksi tiiminvetäjille, projektityön sujuvoittamiseksi henkilöstölle sekä palautteen antamisen tueksi esimiehille.
Lue lisää