Opi valmentamaan tiimisi huipulle! Tässä valmennuksessa opit tärkeimmät tiedot ja taidot valmentavasta johtamisesta – siitä, mitä kaikkea valmentavalla johtamisella on mahdollista saavuttaa ja mitä se käytännössä tarkoittaa. Tiedät, mihin sinun tulee keskittyä, kun haluat varmistaa kaikkien tiimisi onnistumisen edellytysten olevan kunnossa.
Hyödyt osallistujille
- Opit hyödyntämään valmentavan johtamisen tekniikoita omassa työssäsi
- Ymmärrät, minkälaisissa tilanteissa valmentava johtaminen toimii parhaiten ja mitä sillä tavoitellaan
- Kokeilet valmentavaa otetta koulutuksen aikana erilaisin harjoituksin ja saat palautetta toiminnastasi
- Kehität läsnäolon ja kuuntelun taitojasi
- Osaat luoda kannustavan ja luottamuksellisen ilmapiirin työyhteisössäsi
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu lähijohtajille ja johtoasemassa työskenteleville toimialasta riippumatta.
Kurssiohjelma
- Mitä sinä voit harjoittaa valmentavaa johtamista työssäsi?
- Valmentavan johtamistyylin vahvuudet ja heikkoudet
- Valmentavan johtamisen kulmakivet
- Luottamuksen dynamiikka
- Palautteen eri muodot
- Vertaispalaute ja sen keinot
- Palautekulttuurin kehittäminen
- Oletko läsnä tiimillesi?
- Osaatko aidosti kuunnella?
- Osaatko kysyä oikeita kysymyksiä?
- Tekniikoita ja harjoituksia tiimin ajattelun haastamiseen
- Valmentavana johtajana kehittyminen ja omien tavoitteiden selkeyttäminen
- Harjoituksia ja ohjeita käytännön työskentelyyn oman tiimin kanssa
- Yhteenveto ja vinkit jatkoon
Hinta
Tilaisuuden hinta on 890 eur/hlö + alv 24 %, joka sisältää koulutusmateriaalit, lounaan ja kahvitarjoilut päivän aikana. Tiedustele ryhmäalennusta tai pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.
Palautetta osallistujilta
Erittäin hyvin suunniteltu ja toteutettu kurssi!
Koulutus oli erittäin antoisa. Kiitos vetäjille!
Sisältö vastasi odotuksia. Sain paljon uusia ajatuksia hyödynnettäväksi päivittäisessä työssäni.
Kouluttaja
Tommi Lindholm
Erityisosaamisalueet
- Johtaminen ja esimiestyö
- Johtoryhmätyöskentely
- Asiantuntijoiden johtaminen
- Palkitseminen