Pieta

Etäkoulutus

Maksimoi työhyvinvointi: Tunnista tehokkaasti työpaikan kuormitus- ja voimavaratekijät (3h)

Koulutus on tällä hetkellä tauolla.

Ilmoittaudu webinaariin

Työn kuormitus on lisääntynyt suomalaisessa työelämässä kiihtyvään tahtiin. Työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan vuonna 2023 jo noin joka neljäs työntekijä kuuluu työuupumuksen riskiryhmään. Kuormituksen tunnistaminen on tärkeä tekijä työuupumuksen ennaltaehkäisemisessä. Lisäksi on tärkeää huomioida myös työpaikan voimavarat työhyvinvoinnin edistäjänä.

Tällä kurssilla opit tunnistamaan erilaisia kuormitustekijöitä ja ymmärtämään miten ihmisten yksilölliset taipumukset vaikuttavat työhyvinvointiin. Ymmärrät kuormituksen syntymekanismeja ja opit miten kuormitusta voidaan vähentää. Lisäksi opit tunnistamaan työpaikan voimavaratekijöitä ja saat keinoja niiden vahvistamiseen. Työn kuormitus- ja voimavaratekijöiden ymmärtäminen auttaa toimimaan paitsi työhyvinvointia myös tuloksellisuutta parantavalla tavalla.

Etäkoulutus toteutetaan Zoom-palvelulla. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.

Hyödyt osallistujille

  • Ymmärrät, miten kuormitus syntyy ja osaat vähentää sekä hallita sitä
  • Opit tunnistamaan työpaikan psykososiaalisia kuormitustekijöitä
  • Ymmärrät yksilöllisten taipumusten vaikutuksen työn kuormittavuuteen ja
    voimavaroihin
  • Opit tunnistamaan työpaikan voimavaratekijöitä
  • Tiedät miten hyödyntää voimavaratekijöitä työhyvinvoinnin parantamisessa

Kenelle

Koulutus on suunniteltu esihenkilöille, tiiminvetäjille tai muille työyhteisön hyvinvointiin vaikuttaville tahoille.

Kurssiohjelma

09:00
Tilaisuuden avaus
09:15
Mistä kuormitus syntyy?
  • Mitä tarkoittaa psykososiaalinen kuormitus?
  • Psykososiaalisen kuormituksen ulottuvuudet
  • Yksilölliset taipumukset kuormitukseen vaikuttavana tekijänä
09:45
Miten kuormitusta voi vähentää
  • Työolosuhteiden perusasiat kuntoon
  • Yksilöllisten taipumusten huomioiminen työn järjestelyissä
  • Työkyky ja sen tukeminen
10:15
Tauko
10:30
Voimavarat työelämässä ja miten niitä voi vahvistaa
  • Työpaikan voimavarojen tunnistaminen
  • Työntekijöiden vahvuudet ja motivaatiotekijät
  • Työn imu
11:30
Valmentava johtamisote hyvinvoinnin välineenä
  • Mitä valmentava johtamisote tarkoittaa
  • Miten valmentavaa johtamisotetta hyödynnetään
12:00
Koulutus päättyy

Hinta

Koulutuksen hinta on 390€/hlö + alv 24%. Pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

Ryhmäalennukset:

351€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 3 osallistujaa
312€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 4 tai useampia osallistujia.

Pieta

Kouluttaja

Pieta Kivelä

045 651 9133
Erityisesti työhyvinvointiin, vuorovaikutukseen ja viestintään liittyviä aiheita valmentava Pieta Kivelä on koulutukseltaan medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach). Valmentajana Pietan vahvuus on viestiä helppotajuisesti ja innostavasti. Pietan valmennuksissa ei istuta tuppisuina kalvosulkeisissa, vaan myös osallistujat pääsevät keskustelemaan ja osallistumaan erilaisten harjoitusten kautta.

Erityisosaamisalueet

  • Työhyvinvointi
  • Viestintä ja vuorovaikutus
  • Esihenkilötyö ja tiiminvetäminen
  • Ratkaisukeskeinen valmentaminen

Artikkeleita aiheesta

Tunnista työpaikan kuormitus- ja voimavaratekijät tehokkaasti!
Nuorten työhyvinvointi on heikentynyt - Mitä tehdä toisin?