Pieta

Etäkoulutus

Työhyvinvoinnin suunnitelmallinen kehittäminen (2,5h) 

Koulutus antaa eväät työhyvinvoinnin suunnitelmallisen ja tavoitteellisen kehittämisen aloittamiseen.

Ilmoittaudu webinaariin

Voidaanko organisaatiossasi huonosti? Ovatko sairauspoissaolot lisääntyneet tai henkilöstön vaihtuvuus kiihtynyt? Ovatko tulokset laskeneet kuin lehmän häntä? Kaipaako organisaatiosi työhyvinvointi kehittämistä, mutta et oikein tiedä mistä aloittaa?  

Pikainen apu on lähellä! Tämä koulutus antaa eväät työhyvinvoinnin suunnitelmallisen ja tavoitteellisen kehittämisen aloittamiseen. Koulutus auttaa ymmärtämään mikä kaikki vaikuttaa työhyvinvointiimme ja opettaa arvioimaan organisaation työhyvinvoinnin tilaa. Koulutuksen käytyäsi osaat asettaa työhyvinvoinnin kehittämisen tavoitteita ja tehdä niiden pohjalta työhyvinvointisuunnitelman. Lisäksi opit seuraamaan suunnitelman toteutumista ja tuloksia. Koulutus antaa sinulle myös konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin suunnitelmalliseen kehittämiseen! 

Osallistava ja vuorovaikutteinen etäkoulutus toteutetaan Zoom-palvelulla. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.

Hyödyt osallistujille

  • Ymmärrät mistä kaikesta työhyvinvoinnin kokemus muodostuu 
  • Opit kartoittamaan työhyvinvoinnin tilaa ja sen kehittämistarpeita  
  • Opit kehittämään työhyvinvointia kohti valittuja tavoitteita 
  • Osaat tehdä työhyvinvointisuunnitelman ja seurata sen toteutumista  
  • Osaat sitoa työhyvinvoinnin kehittämisen osaksi strategiaa ja työvuoden kiertoa  
  • Saat konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin kehittämisen avuksi 

Kenelle

Koulutus on suunnattu esihenkilöille ja muille organisaation työhyvinvoinnin kehittämisestä vastaaville tahoille. 

Kurssiohjelma

12:30
Mistä puhumme, kun puhumme työhyvinvoinnista?
  • Mistä työhyvinvointi koostuu?
  • Miksi työhyvinvointiin kannattaa panostaa?
  • Kuka on vastuussa työhyvinvoinnista?
13:15
Miten työhyvinvointia kehitetään?
  • Työhyvinvoinnin kehittämisen prosessi
  • Työhyvinvoinnin vuosikello
13:30
Tauko
13:45
Työhyvinvoinnin kehittämisen vaiheet
  • Työhyvinvoinnin arviointi
  • Tavoitteiden asettaminen
  • Työhyvinvointisuunnitelman tekeminen
  • Työhyvinvoinnin kehittämisen seuranta
15:00
Koulutus päättyy

Hinta

Koulutuksen hinta on 390€/hlö + alv 24%. Pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

Ryhmäalennukset:

351€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 3 osallistujaa
312€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 4 tai useampia osallistujia.

Ilmoittautuminen

7.5.2024 klo 12.30-15.00
Pieta

Kouluttaja

Pieta Kivelä

045 651 9133
Erityisesti työhyvinvointiin, vuorovaikutukseen ja viestintään liittyviä aiheita valmentava Pieta Kivelä on koulutukseltaan medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach). Valmentajana Pietan vahvuus on viestiä helppotajuisesti ja innostavasti. Pietan valmennuksissa ei istuta tuppisuina kalvosulkeisissa, vaan myös osallistujat pääsevät keskustelemaan ja osallistumaan erilaisten harjoitusten kautta.

Erityisosaamisalueet

  • Työhyvinvointi
  • Viestintä ja vuorovaikutus
  • Esihenkilötyö ja tiiminvetäminen
  • Ratkaisukeskeinen valmentaminen

Artikkeleita aiheesta

Tunnista työpaikan kuormitus- ja voimavaratekijät tehokkaasti!
Nuorten työhyvinvointi on heikentynyt - Mitä tehdä toisin?