jari-salminen

Etäkoulutus

Mitä esimies voi edellyttää työntekijältä? – Työntekijän vastuu ja työelämätaidot

Avoin koulutus on tällä hetkellä tauolla, mutta järjestämme aiheesta koulutusta organisaatiokohtaisesti.

Pyydä tarjous

Koulutus keskittyy tarkas­te­lemaan esimiehen johta­mi­soi­keutta ja työn­te­kijän vastuita. Esimie­hiltä vaaditaan jatku­vasti yhä enemmän, mutta paljon harvemmin kuulee puhut­tavan siitä, mitkä ovat työn­te­kijän velvol­li­suudet ja vastuut työpai­kalla. Orga­ni­saation onnis­tu­minen edel­lyttää kuitenkin paitsi ammat­ti­maista johta­mista, myös työte­ki­jöiden sitou­tu­mista ja täysi­mää­räistä panosta orga­ni­saation tavoit­teisiin ja haas­teiden voit­ta­miseen.

Etäkoulutuksen sisältö

  • Jakso 1: Video (noin 1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii.
  • Jakso 2: Livenä toteu­tettava webi­naari (2h), jossa sinulla on mahdol­lisuus keskus­tella koulut­tajan ja muiden osal­lis­tujien kanssa pien­ryh­mässä.
  • Jakso 3: Video (noin 1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii.
  • Aiheeseen liittyvä kirja

Hyödyt osallistujille

  • Tunnet esimiehen johta­mi­soi­keuden sisällön ja rajoi­tukset
  • Saat kattavat tiedot työn­te­kijän velvol­li­suuk­sista ja vastuun erilai­sista ilme­ne­mis­muo­doista
  • Opit erilaisia tapoja ratkaista haas­tavia johta­mis­ti­lan­teita esimies­työssä
  • Tunnet esimiehen johta­mis­voiman lähteet ja opit erilaisia tapoja vahvistaa omaa johta­mis­voi­maasi
  • Vahvistat jämäk­kyyttäsi ja saavutat esimies­työlläsi entistä parempia tuloksia.

Kenelle

Koulutus on suun­ni­teltu kaikille esimie­hille, jotka haluavat yltää huip­pu­tu­loksiin, johta­malla henki­lös­töään jämä­kästi ja oikeu­den­mu­kai­sesti.

Kurssiohjelma

Jakso 1: Video (noin 1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii
  • Esimiehen johta­mi­soikeus
  • Mitä esimies voi edel­lyttää työn­te­ki­jältä 2021?
  • Jämäkkä ratkai­su­kes­keinen johta­misote
Väli­tehtävä 1: Tehdään itse­näi­sesti ennen webi­naa­rio­suutta
Jakso 2: Livenä toteu­tettava webi­naari (2h), jossa sinulla on mahdol­lisuus keskus­tella koulut­tajan ja muiden osal­lis­tujien kanssa pien­ryh­mässä. Webi­naa­rissa käymme vuoro­vai­kut­tei­sesti läpi seuraavia asioita:
  • Työn­te­kijän vastuun eri ulot­tu­vuudet
  • Työelä­mä­taidot
  • Haas­tavat johta­mis­ti­lanteet
  • Case: Yhteis­työ­ky­vyt­tömyys ja epäasial­linen käytös
Väli­tehtävä 2: Tehdään itse­näi­sesti ennen viimeistä jaksoa
Jakso 3: Video (noin 1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii
  • Esimiehen johta­mis­voiman lähteet
  • Oman johta­mis­voiman vahvis­ta­minen
  • Henki­löstön sitout­ta­minen ja voimaan­nut­ta­minen
Työn­te­kijän vastuu ja työelä­mä­taidot -kirja tuo uusia näkö­kulmia keskus­teluun työn­te­kijän vastuusta ja osaa­mis­vaa­ti­muk­sista
Katso koko kurssiohjelma

Hinta

Pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

jari-salminen

Kouluttaja

Jari Salminen

040 416 01 04
KTT Jari Salminen tarjoaa vankkaan osaamiseen perustuvaa käytännönläheistä valmennusta monilta johtamisen osa-alueilta. Yli 20-vuotisen valmentajauransa aikana Jari on kouluttanut yli 10 000 johtajaa ja esihenkilöä. Jari valmentaa muutoksen johtamisen ohella laaja-alaisesti johtamistyöhön liittyviä aiheita, kuten esihenkilötyö ja tiimitoiminta, työelämätaidot, yritystalous sekä asiantuntijapalveluiden myynti.

Erityisosaamisalueet

  • Johta­minen ja esimiestyö
  • Johta­mis­vies­tintä
  • Tehokkaat toimin­ta­tavat ja kiireen hallinta
  • Muut ihmisten johta­miseen liit­tyvät teemat

Artikkeleita aiheesta

Pidä työelämätaidot ajan tasalla - Suhtaudutko työhösi riittävän ammattimaisesti?
Lue artikkeli
Hyvät muutostaidot auttavat jaksamaan paremmin - Opi kasvattamaan resilienssiäsi
Lue artikkeli