Jari Salminen

Etäkoulutus

Muutosviestintä kuntoon! – Älä pilaa muutoshankettasi heikolla viestinnällä (3h)

Avoin koulutus on tällä hetkellä tauolla, mutta järjestämme aiheesta koulutusta organisaatiokohtaisesti.

Pyydä tarjous

Muutosviestintä on kriittisen tärkeä osa jokaisen muutoshankkeen johtamista. Onnistunut muutosviestintä auttaa muutostavoitteiden saavuttamisessa, kun taas muutosviestinnän laiminlyönti aiheuttaa monia tarpeettomia ongelmia muutosmatkalla. Tässä interaktiivisessa etäkoulutuksessa käydään läpi tärkeimmät muutosviestinnässä huomioitavat asiat ja esitellään konkreettinen pohja oman muutosviestintäsuunnitelman laatimisen pohjaksi. Tule mukaan kehittämään muutoksenjohtamisen taidoista Sinulle ja organisaatiollesi vahva kilpailukykytekijä.

Etäkoulutus toteutetaan Microsoft Teamsin kautta. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.

Koulutuksen sisältö:

  • Käymme läpi ammattimaisen muutosviestinnän kulmakivet ja autamme osallistujia kehittämään omia muutosviestijän taitojaan
  • Käymme vaihe vaiheelta läpi muutosviestintäsuunnitelman laatimisen osa-alueet
  • Pohdimme muutosviestintään liittyviä yleisimpiä ongelmia ja esittelemme käytännössä koeteltuja ratkaisuja näiden ongelmien selättämiseen
  • Esittelemme konkreettisen suunnittelumallin, omien muutoshankkeittesi viestinnän suunnittelun ja toteutuksen tueksi. 

Kenelle

Muutoshankkeista vastaavat johtajat, esimiehet, projektipäälliköt, HR-ammattilaiset ja kaikki muut, jotka haluavat oppia tunnistamaan ja ratkaisemaan muutoshankkeiden yleisimpiä ongelmia.

Kurssiohjelma

09:00
Koulutuksen avaus
09:15
Mitä muutosviestintä on ja miksi siihen kannattaa panostaa?
  • Vaikuttavan viestinnän merkitys muutoshankkeen onnistumisen näkökulmasta
  • Muutosviestinnän suunnittelun periaatteet
  • Kohderyhmien määrittäminen
  • Viestintäkanavien valinta
  • Viestien sisällön suunnittelu
  • Viestintävastuiden ja roolien määrittely
09:45
Muutosviestinnän yleisimmän ongelmat ja keinoja niiden voittamiseen
  • Yksisuuntainen tiedottaminen vai yhteisten näkemysten rakentaminen ongelmat
  • Miten varmistetaan vuorovaikutteisuus muutosviestinnässä
  • Keihin muutoshanke vaikuttaa? Keille hankkeesta tulisi viestiä?
  • Keinoja viestinnän vaikuttavuuden vahvistamiseen.
10:30
Tauko
10:45
Esimerkkejä onnistuneesta muutosviestinnästä
  • Case 1: Onnistunut muutosviestinnän suunnittelu
  • Case 2: Muutosvastarinnan työstäminen viestinnän keinoin
  • Case 3: Koulutus osana muutosviestinnän toteutusta
11:15
Mallipohja oman muutosviestintäsuunnitelman laatimisen tueksi
11:45
Kysymyksiä ja vastauksia
12:00
Koulutus päättyy
Katso koko kurssiohjelma

Hinta

Koulutuksen hinta on 490€/hlö + alv. Pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

jari-salminen

Kouluttaja

Jari Salminen

045 7870 8259
KTT Jari Salminen on johtamisen tutkija, tietokirjailija ja yksi Suomen kokeneimmista yritysvalmentajista. Hän on valmentanut yli 15 000 johtajaa, esihenkilöä ja asiantuntijaa, kirjoittanut 16 johtamista käsittelevää teosta sekä tehnyt pitkäjänteistä tutkimus- ja kehitystyötä johtamisen, organisaatioiden suorituskyvyn ja työelämän uudistumisen parissa. Yli 30 vuoden kokemus on rakentanut hänelle poikkeuksellisen laaja-alaisen ymmärryksen liiketoiminnasta, yritystaloudesta ja johtamisesta niin suurissa konserneissa kuin pk-yrityksissä ja asiantuntijaorganisaatioissakin.

Erityisosaamisalueet

  • Stra­te­ginen johta­minen ja haas­tavien muutos­ti­lan­teiden hallinta
  • Johta­mis­vies­tintä
  • Johta­minen ja esimiestyö
  • Tehokkaat toimin­ta­tavat ja kiireen hallinta

Kirjat

muutoksen johtaminen

Muutoksen johtaminen

Lue lisää

Artikkeleita aiheesta

Muutoksen johtaminen vaatii monipuolisia johtamistaitoja
Lue artikkeli
Kun muutosvauhti kääntyy itseään vastaan
Lue artikkeli