Muutosviestintä on kriittisen tärkeä osa jokaisen muutoshankkeen johtamista. Onnistunut muutosviestintä auttaa muutostavoitteiden saavuttamisessa, kun taas muutosviestinnän laiminlyönti aiheuttaa monia tarpeettomia ongelmia muutosmatkalla. Tässä interaktiivisessa etäkoulutuksessa käydään läpi tärkeimmät muutosviestinnässä huomioitavat asiat ja esitellään konkreettinen pohja oman muutosviestintäsuunnitelman laatimisen pohjaksi. Tule mukaan kehittämään muutoksenjohtamisen taidoista Sinulle ja organisaatiollesi vahva kilpailukykytekijä.
Koulutuksen sisältö:
- Käymme läpi ammattimaisen muutosviestinnän kulmakivet ja autamme osallistujia kehittämään omia muutosviestijän taitojaan
- Käymme vaihe vaiheelta läpi muutosviestintäsuunnitelman laatimisen osa-alueet
- Pohdimme muutosviestintään liittyviä yleisimpiä ongelmia ja esittelemme käytännössä koeteltuja ratkaisuja näiden ongelmien selättämiseen
- Esittelemme konkreettisen suunnittelumallin, omien muutoshankkeittesi viestinnän suunnittelun ja toteutuksen tueksi.
Kenelle
Muutoshankkeista vastaavat johtajat, esimiehet, projektipäälliköt, HR-ammattilaiset ja kaikki muut, jotka haluavat oppia tunnistamaan ja ratkaisemaan muutoshankkeiden yleisimpiä ongelmia.
Kurssiohjelma
- Vaikuttavan viestinnän merkitys muutoshankkeen onnistumisen näkökulmasta
- Muutosviestinnän suunnittelun periaatteet
- Kohderyhmien määrittäminen
- Viestintäkanavien valinta
- Viestien sisällön suunnittelu
- Viestintävastuiden ja roolien määrittely
- Yksisuuntainen tiedottaminen vai yhteisten näkemysten rakentaminen ongelmat
- Miten varmistetaan vuorovaikutteisuus muutosviestinnässä
- Keihin muutoshanke vaikuttaa? Keille hankkeesta tulisi viestiä?
- Keinoja viestinnän vaikuttavuuden vahvistamiseen.
- Case 1: Onnistunut muutosviestinnän suunnittelu
- Case 2: Muutosvastarinnan työstäminen viestinnän keinoin
- Case 3: Koulutus osana muutosviestinnän toteutusta
Hinta
Koulutuksen hinta on 390 eur/hlö + alv 24%. Tiedustele ryhmätarjouksia osoitteesta info@brik.fi.
Ilmoittautuminen

Kouluttaja
Jari Salminen
Erityisosaamisalueet
- Strateginen johtaminen ja haastavien muutostilanteiden hallinta
- Johtaminen ja esimiestyö
- Johtamisviestintä
- Tiimityö
- Tehokkaat toimintatavat ja kiireen hallinta
- Muut ihmisten johtamiseen liittyvät teemat
Kirjat
