Pieta

Etäkoulutus

Nuoren esihenkilön valmennus (3h)

Koulutus sopii nuorille, jotka nousevat ensimmäistä kertaa esihenkilön rooliin.

Ilmoittaudu webinaariin

Työllistätkö ensimmäistä kertaa esihenkilöiksi nousevia nuoria? Tarvitsetko helpon tavan ratkaista uusien esihenkilöiden koulutusvaatimukset?

Tämä koulutus on tiivis paketti, jonka avulla nuori pääsee sujuvasti kiinni esihenkilötyöhön. Koulutuksessa opitaan mikä on esihenkilön rooli ja millaisia vastuita, velvollisuuksia ja oikeuksia esihenkilöllä on. Koulutus kertoo lyhyesti ja ytimekkäästi, mitä uuden esihenkilön tulee tietää esihenkilönä toimimisesta, jotta vältetään turhat tietämättömyydestä johtuvat virheet. Koulutus perehdyttää lyhyesti myös erilaisiin tapoihin johtaa, esihenkilötyössä tärkeisiin viestinnän ja vuorovaikutuksen taitoihin ja itsensä johtamiseen.

Etäkoulutus toteutetaan Zoomilla. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.

Hyödyt osallistujille

  • Opit mikä on esihenkilön rooli ja miksi se on tärkeä
  • Ymmärrät esihenkilön vastuun ja johtamisoikeuden työlainsäädännön näkökulmasta
  • Opit johtamaan tilanteeseen sopivilla tavoilla
  • Saat eväitä ihmisten johtamiseen ja vuorovaikutukseen
  • Opit antamaan palautetta rakentavasti
  • Ymmärrät miten voit johtaa itseäsi ja pitää huolen omasta jaksamisestasi

Kenelle

Nuorille, jotka ovat nousemassa ensimmäistä kertaa esihenkilörooliin. Sopii erityisesti nuorille esihenkilöille, jotka johtavat nuoria suorittavaa työtä tekeviä työntekijöitä.

Kurssiohjelma

09:00
Tilaisuuden avaus
  • Mihin esihenkilöä tarvitaan?
  • Esihenkilön rooli - työntekijästä esihenkilöksi
09:15
Esihenkilön vastuu ja johtamisoikeus työlainsäädännön näkökulmasta
  • Esihenkilön tehtävät ja vastuu työnantajan edustajana
  • Johtamisoikeus ja sen rajoitukset
  • Työntekijän vastuun eri ulottuvuudet
10:15
Tauko
10:30
Esihenkilön johtamistaidot
  • Johda tilanteeseen sopivalla tavalla
  • Vuorovaikutus- ja viestintäosaaminen helpottaa johtamista
  • Miten palautetta tulisi antaa?
  • Itsensä johtaminen ja työhyvinvointi
12:00
Koulutus päättyy

Hinta

Koulutuksen hinta on 490€/hlö + alv 24%. Pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

Ryhmäalennukset:

441€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 3 osallistujaa
392€/hlö + alv 24%, kun samasta organisaatiosta on 4 tai useampia osallistujia.

Ilmoittautuminen

8.5.2024 klo 09.00-12.00
7.6.2024 klo 09.00-12.00
Laura-Maria Poikela

Kouluttaja

Laura-Maria Poikela

050 440 9162
Laura-Maria Poikela on mm. työ- ja palvelussuhdeasioihin erikoistunut asianajaja. Laura-Marialla on kokemusta erityisesti sosiaali- ja terveys-, teknologia-, rahoitus- ja palvelualoilla toimivien työnantajien avustamisesta tuomioistuimissa ja työsuhdeasioihin liittyvästä päivittäisestä neuvonnasta. Kouluttajakokemusta Laura-Marialla on yli 10 vuoden ajalta. Laura-Marian koulutukset ovat täynnä asiaa, mutta tieto on paketoitu helposti ymmärrettävään muotoon ja kerrottu kiinnostavien esimerkkien kautta.

Erityisosaamisalueet

  • Työ- ja palvelussuhteisiin liittyvät asiat
  • Riitojen ratkaisu
  • Työehtosopimukset ja paikallinen sopiminen
  • Yhteistoimintamenettelyt
Pieta

Kouluttaja

Pieta Kivelä

045 651 9133
Erityisesti työhyvinvointiin, vuorovaikutukseen ja viestintään liittyviä aiheita valmentava Pieta Kivelä on koulutukseltaan medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach). Valmentajana Pietan vahvuus on viestiä helppotajuisesti ja innostavasti. Pietan valmennuksissa ei istuta tuppisuina kalvosulkeisissa, vaan myös osallistujat pääsevät keskustelemaan ja osallistumaan erilaisten harjoitusten kautta.

Erityisosaamisalueet

  • Työhyvinvointi
  • Viestintä ja vuorovaikutus
  • Esihenkilötyö ja tiiminvetäminen

Artikkeleita aiheesta

Sukupolvien erot työelämässä - kuinka johtaa Z-sukupolvea?
Nuorten työhyvinvointi on heikentynyt - Mitä tehdä toisin?