jari-salminen

Lähikoulutus

Uuden esihenkilön tehovalmennus (2pv)

Koulutuspaikka:

Life Science Center, Keilaranta 10-18, Espoo.

Ilmoittaudu koulutukseen

Oletko upouusi esihenkilö ja haluat oppia kattavat perustiedot esihenkilötyöstä? Tai oletko kenties toiminut esihenkilönä jo tovin, mutta koet epävarmuutta osaamisestasi ja kaipaat apua?

Apu on lähellä! Tämän valmennuksen käytyäsi sinulla on kattavat perusvalmiudet johtamistyössä onnistumiseen. Koulutus antaa selkeän kuvan esihenkilön vastuista ja tehtävistä ja tarjoaa hyödyllisiä työkaluja käytännön johtamistyöhön. Koulutus auttaa ymmärtämään lähijohtajan roolia omassa organisaatiossa ja hahmottamaan esihenkilötyön erilaisia ulottuvuuksia. Valmennuksessa opit johtamaan ihmisiä ja itseäsi kohti sujuvampaa työtä ja parempia tuloksia. 

Ei kuivaa luennointia! Valmennus järjestetään vuorovaikutteisena lähitoteutuksena. Tämä pienryhmävalmennus päästää myös osallistujat keskustelemaan, tekemään harjoituksia ja jakamaan kokemuksia. 

Tämä valmennus on ikisuosikki! Suositun valmennuksen arvosana on vakuuttava 4,6/5. 

Hyödyt osallistujille

  • Tiedostat lähijohtamisen merki­tyksen orga­ni­saation stra­tegian toteu­tuksen näkö­kul­masta
  • Tunnet esihenkilön tehtävät, vastuun ja roolit
  • Ymmärrät johta­mis­voiman käsitteen ja tunnet sen vahvis­ta­misen keinot
  • Osaat johtaa itseäsi entistä paremmin
  • Saat valmiuksia huip­pu­tiimin raken­ta­miseen
  • Opit käymään vaikut­tavia kehi­tys­kes­kus­te­luita

Kenelle

Koulutus on suun­ni­teltu kaikille esihenkilöuransa alussa oleville toimia­lasta riip­pu­matta. 

Kurssiohjelma

Päivä 1.

08:30
Ilmoit­tau­tu­minen ja aamukahvi
09:00
Tilaisuuden avaus
09:15
Esihenkilön tehtävät ja haasteet (Jari Salminen)
  • Mihin esihenkilöä tarvitaan?
  • Työnan­tajan edustaja
  • Muutoksen johtaja
  • Infor­maa­tiohubi
  • Oman organisaation puolustaja
10:15
Tauko
10:30
Esihenkilön vastuu ja johta­mi­soikeus työlain­sää­dännön näkö­kul­masta
  • Esihenkilön tehtävät ja vastuu työnan­tajan edus­tajana
  • Oman työn pohdintaa - Mitä minulta odotetaan esihenkilönä?
  • Johta­mi­soikeus ja sen rajoi­tukset
  • Työn­te­kijän vastuun eri ulot­tu­vuudet
12:00
Lounas
13:00
Työhyvinvointi ja johtaminen
  • Mistä puhumme kun puhumme työhyvinvoinnista?
  • Kuormitus- ja voimavaratekijät
  • Työhyvinvoinnin johtaminen arjessa
  • Case-harjoituksia
14:30
Tauko
14:45
Johtamisvoima ja sen vahvistaminen
  • Mitä johtamisvoimalla tarkoitetaan?
  • Johtamistaidot, johtamistyyli ja johtamisenergia
  • Oman johtamistyylin tunnistaminen ja kehittäminen
  • Luottamuksen rakentaminen
15:30
Päivä päättyy

Päivä 2.

08:30
Aamukahvi
09:00
Osaatko johtaa itseäsi? (Tommi Lindholm)
  • Itsetuntemus esihenkilötyössä onnistumisen edellytyksenä
  • Omat voima­varat ja vireys
  • Työkaluja itsensä johta­miseen
  • Ratkai­su­kes­keinen malli omaan kehit­ty­miseen
10:30
Tauko
10:45
Työtapojen tehostaminen
  • Huomion merkitys organisaatiossa
  • Toimintatapojen muutos
  • Hallinnan tunteen vahvistaminen
12:00
Lounas
13:00
Huip­pu­tiimin raken­ta­minen käytännössä
  • Miten ajattelen johdettavistani?
  • Mielikuvien tuominen yhteiseen käsittelyyn
  • Vallan jakautuminen läpinäkyväksi
  • Vuorovaikutuksen parantaminen
  • Valmentava ote käytännössä
14:30
Tauko
14:45
Kehi­tys­kes­kustelu esihenkilön työvä­li­neenä
  • Kehi­tys­kes­kus­te­luiden hyöty­nä­kö­kulma
  • Mitä tutki­mukset sanovat kehi­tys­kes­kus­te­luista?
  • Kehi­tys­kes­kus­te­luiden käytännön toteutus
  • Toimiva vuoro­vai­kutus kehi­tys­kes­kus­te­lussa
15:45
Loppukeskustelu
16:00
Tilaisuus päättyy

Hinta

Tilai­suuden hinta on 1390 €/​hlö + alv 25,5%, joka sisältää koulu­tus­ma­te­ri­aalin, Uuden esimiehen e-kirjan, lounaan ja kahvi­tar­joilut päivän aikana. Tiedustele ryhmäalennusta tai pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

Ilmoittautuminen

10.12.2024 klo 09.00-15.30 11.12.2024 klo 09.00-16.00
21.1.2025 klo 09.00-15.30 22.1.2025 klo 09.00-16.00
11.3.2025 klo 09.00-15.30 12.3.2025 klo 09.00-16.00
jari-salminen

Kouluttaja

Jari Salminen

040 416 01 04
KTT Jari Salminen tarjoaa vankkaan osaamiseen perustuvaa käytännönläheistä valmennusta monilta johtamisen osa-alueilta. Yli 20-vuotisen valmentajauransa aikana Jari on kouluttanut yli 10 000 johtajaa ja esihenkilöä. Näissä valmennuksissa on käyty lukuisia mielenkiintoisia keskusteluita, joiden antia Jari haluaa välittää valmennustyössään muillekin. Jari valmentaa muutoksen johtamisen ohella laaja-alaisesti johtamistyöhön liittyviä aiheita, kuten esihenkilötyö ja tiimitoiminta, yritystalous sekä asiantuntijapalveluiden myynti.

Erityisosaamisalueet

  • Johta­minen ja esimiestyö
  • Stra­te­ginen johta­minen ja haas­tavien muutos­ti­lan­teiden hallinta
  • Johta­mis­vies­tintä

Kirjat

Uuden esimiehen kirja

Uuden esimiehen kirja – Tulevaisuuden johtajalle

Lue lisää

Kouluttaja

Tommi Lindholm

040 017 20 21
KTM Tommi Lindholm kouluttaa laajasti lähijohtamisen eri osa-alueita ja on erikoistunut tekoälysovellutusten hyödyntämiseen johtamistyössä. Teknologia on ollut aina lähellä Tommin sydäntä, mistä myös innostus tekoälyn kehityksen seurantaan on lähtenyt. Tommin kaiken valmentamisen taustalla vaikuttaa tutkijan syvällinen ymmärrys organisaatioiden toiminnasta ja ihmisten käyttäytymisestä.

Erityisosaamisalueet

  • Johto­ryh­mä­työs­kentely
  • Asian­tun­ti­joiden johta­minen
  • Palkitseminen
  • Tekoälysovellutukset johtamisen kehittämisessä

Artikkeleita aiheesta

Mikä on sinun johtamisideologiasi?
Esimies, kuinka hallitset vuorovaikutustaidot?
Mikko-brik
Onko yrityksessäsi useita koulutuksesta kiinnostuneita ? Kysy ryhmäalennusta tai pyydä tarjousta räätälöitynä organisaatiollesi.