jari-salminen

Lähikoulutus

Inspiraatiota ja jaksamista johtamiseen: Esihenkilötyön uudelleen löytäminen

Koulutuspaikka:
Life Science Center, Keilaranta 10-18, Espoo.

Ilmoittaudu koulutukseen

Maistuuko johtamistyö puulta, etkä enää oikein löydä innostusta ja motivaatiota johtamistyöhön?

Tämä valmennus on suunniteltu erityisesti esihenkilöille ja johtajille, jotka haluavat pysähtyä pohtimaan omaa johtamistaan, tunnistamaan sen kuormittavia tekijöitä ja löytämään uudelleen motivaationsa ja innostuksensa. Päivä tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja, vertaistukea ja voimaannuttavia näkemyksiä johtamisen haasteisiin ja voimavaroihin.

Hyödyt osallistujille

  • Opit tunnistamaan ja hallitsemaan johtamisen tuomia paineita tehokkaammin, jotta voit keskittyä olennaiseen – ihmisten ja toiminnan johtamiseen.
  • Saat tilaisuuden rauhassa tarkastella omaa johtamistyötäsi.
  • Valmennus auttaa sytyttämään motivaatiosi ja löytämään uudelleen kipinä ja innostus johtamistyöhön.
  • Saat itsevarmuutta ja selkeyttä johtamistyöhösi. Vahvistat omaa johtamisvoimaasi ja löydät uutta varmuutta sekä näkemystä, miten turvata toimintakykysi muutosten melskeessä.
  • Saat arvokasta vertaistukea muilta osallistujilta ja voit jakaa kokemuksia sekä oppia muilta johtajilta ja esihenkilöiltä.

Kenelle

Valmennus on suunnattu kaikille johtamistyötä tekeville henkilöille, jotka haluavat tarkastella omaan johtamistyötään, löytää uusia näkökulmia kuormituksen hallintaan ja saada tukea oman motivaation ja toimintaenergian vahvistamiseen.

Kurssiohjelma

08:30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09:00
Esihenkilötyön haasteet ja mahdollisuudet – Johtamistyön kuormittavuuden ymmärtäminen
  • Tarkastelemme johtamisen kuormittavuutta, tunnistamme voimavara- ja stressitekijöitä sekä käymme keskustelua siitä, miten esimies voi paremmin vaikuttaa omiin voimavaroihinsa.
  • Oman johtamistyön pohdintaa. Osallistujat pääsevät analysoimaan omaa johtajuuttaan ja oppivat tunnistamaan omat voimavara- ja kuormitustekijänsä johtamistyössä.
10:30
Tauko
10:45
Motivaation ja innostuksen uudelleen löytäminen johtamisessa
  • Miten johtajana voi löytää uudelleen kipinän ja intohimon työhönsä? Keskittymme menetelmiin, joilla voi sytyttää oman motivaationsa ja johtamistyöhön kohdistuvan innostuksen.
  • Harjoitus: Omien motivaatiotekijöiden tunnistaminen. Työkaluja ja tekniikoita, joilla voi löytää omat sisäiset motivaatiotekijät.
12:00
Lounas
13:00
Oma työhyvinvointi ja jaksamisen strategiat
  • Esihenkilöiden ja johtajien hyvinvoinnin merkitys organisaation menestykselle. Miten johtaja voi pitää huolta omasta hyvinvoinnistaan ja tasapainottaa työn ja henkilökohtaisen elämän vaatimukset?
  • Harjoitus: Hyvinvoinnin työkalut arkeen. Rakennamme henkilökohtaisen hyvinvointisuunnitelman.
14:30
Kahvi
14:45
Johtamisen tulevaisuus – Miten vastaamme tulevaisuuden johtamishaasteisiin ja samalla turvaamme oman jaksamisemme?
  • Jaamme kokemuksiamme siitä, miten kehittää johtamistaitoja jatkuvasti ja pysyä motivoituneena työssä.
15:45
Yhteenveto ja keskustelua
16:00
Päivä päättyy

Hinta

Koulutuksen hinta on 890 €/​hlö + alv 25,5%, joka sisältää koulu­tus­ma­te­ri­aalit, lounaan ja kahvi­tar­joilut koulutuspäivien aikana. Tiedustele ryhmäalennusta tai pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

Ilmoittautuminen

9.12.2024 klo 09.00-16.00
13.2.2025 klo 09.00-16.00
jari-salminen

Kouluttaja

Jari Salminen

040 416 01 04
KTT Jari Salminen tarjoaa vankkaan osaamiseen perustuvaa käytännönläheistä valmennusta monilta johtamisen osa-alueilta. Yli 20-vuotisen valmentajauransa aikana Jari on kouluttanut yli 10 000 johtajaa ja esihenkilöä. Näissä valmennuksissa on käyty lukuisia mielenkiintoisia keskusteluita, joiden antia Jari haluaa välittää valmennustyössään muillekin. Jari valmentaa muutoksen johtamisen ohella laaja-alaisesti johtamistyöhön liittyviä aiheita, kuten esihenkilötyö ja tiimitoiminta, yritystalous sekä asiantuntijapalveluiden myynti.

Erityisosaamisalueet

  • Stra­te­ginen johta­minen ja haas­tavien muutos­ti­lan­teiden hallinta
  • Johta­minen ja esihenkilötyö
  • Johta­mis­vies­tintä

Kirjat

Uuden esimiehen kirja

Uuden esimiehen kirja – Tulevaisuuden johtajalle

Lue lisää

Artikkeleita aiheesta

Asiantuntijoiden johtaminen huipputiimissä
Lähijohtaminen ja esihenkilötyö yhä tärkeämpää