jari-salminen

Lähikoulutus

Jämäkkä puuttuminen alisuoriutumiseen (1pv)

Koulutuspaikka:

Heymo1, Miestentie 5, Espoo.

 

Ilmoittaudu koulutukseen

Eikö työntekijäsi hoida hommiaan? Onko yhteistyö takkuista – tai kuormittaako yhden henkilön toiminta koko tiimiä? Tiedät, että tilanteeseen pitäisi puuttua, mutta et ole varma, miten tehdä se oikein ja vaikuttavasti?

Tässä koulutuksessa et saa pelkkää pintaraapaisua tai lakipykälien läpikäyntiä. Saat selkeän, vaiheittaisen etenemismallin, jonka avulla viet alisuoriutumistilanteet hallitusti läpi – ensimmäisestä havainnosta aina ratkaisuun asti. Koulutus perustuu systemaattiseen varhaisen puuttumisen malliin, joka auttaa sinua:

  • Tunnistamaan ongelmien juurisyyt
  • Käymään rakentavat, mutta jämäkät keskustelut
  • Sitouttamaan työntekijän muutokseen
  • Ja viemään tilanteet loppuun asti – tarvittaessa myös juridisesti kestävällä tavalla

Koulutus auttaa ymmärtämään työnjohto-oikeuden ja juridiikan raamit, mutta ennen kaikkea opit, mitä tehdä käytännössä – askel askeleelta – jotta vaikeatkin tilanteet kääntyvät onnistumisiksi.

Samalla vahvistat omaa johtajuuttasi: saat varmuutta, selkänojaa ja ennen kaikkea rohkeutta kohdata haastavat tilanteet suoraan ja rakentavasti.

Ei pelkkää kuuntelua – vaan tekemällä oppimista
Työskentelet vuorovaikutteisessa pienryhmässä, jossa pääset analysoimaan tilanteita käytännössä ja jakamaan kokemuksia muiden esihenkilöiden kanssa. Saat myös konkreettisia työkaluja, joita voit soveltaa heti omassa työssäsi.

Hyödyt osallistujille

  • Hallitset selkeän etenemispolun alisuoriutumistilanteiden käsittelyyn
  • Osaat analysoida ongelmien todelliset syyt – et vain oireita
  • Pystyt käymään jämäkkää ja rakentavaa keskustelua luontevasti
  • Saat työntekijän ottamaan vastuuta omasta suoriutumisestaan
  • Uskallat puuttua ajoissa – ja viet tilanteet myös loppuun asti
  • Osaat kääntää haastavat tilanteet kehitykseksi ja tuloksiksi

Kenelle

Koulutus on suunnattu esihenkilöille, jotka haluavat siirtyä epäröinnistä määrätietoiseen toimintaan – ja ratkaista alisuoriutumistilanteet systemaattisesti, oikeudenmukaisesti ja vaikuttavasti.

Kurssiohjelma

08:30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09:00
Avaus
09:15
Alisuoriutuminen ja sen ilmenemismuodot
09:45
Eri osapuolten vastuut ja roolit alisuoriutumistilanteissa
10:15
Tauko
10:30
Jämäkkä puuttuminen alisuoriutumiseen
11:30
Alisuoriutumisen syiden selvittäminen
12:00
Lounas
13:00
Puheeksi ottaminen ja assertatiivinen toimintatapa
14:15
Kahvi
14:30
Haasteiden kääntäminen onnistumisiksi
15:30
Yhteenveto
16:00
Tilaisuus päättyy

Hinta

Tilai­suuden hinta on 890 €/​​hlö + alv 25,5%, joka sisältää koulu­tus­ma­te­ri­aalit, Työn­te­kijän vastuu ja työelä­mä­taidot – e-kirjan, lounaan ja kahvi­tar­joilut päivän aikana. Tiedustele ryhmäalennusta tai pyydä tarjous yrityksellesi räätälöidystä koulutuksesta tästä.

 

Ilmoittautuminen

13.8.2026 klo 09.00-16.00
20.10.2026 klo 09.00-16.00
22.12.2026 klo 09.00-16.00
jari-salminen

Kouluttaja

Jari Salminen

045 7870 8259
KTT Jari Salminen on johtamisen tutkija, tietokirjailija ja yksi Suomen kokeneimmista yritysvalmentajista. Hän on valmentanut yli 15 000 johtajaa, esihenkilöä ja asiantuntijaa, kirjoittanut 16 johtamista käsittelevää teosta sekä tehnyt pitkäjänteistä tutkimus- ja kehitystyötä johtamisen, organisaatioiden suorituskyvyn ja työelämän uudistumisen parissa. Yli 30 vuoden kokemus on rakentanut hänelle poikkeuksellisen laaja-alaisen ymmärryksen liiketoiminnasta, yritystaloudesta ja johtamisesta niin suurissa konserneissa kuin pk-yrityksissä ja asiantuntijaorganisaatioissakin.

Erityisosaamisalueet

  • Johta­minen ja esimiestyö
  • Johta­mis­vies­tintä
  • Muut ihmisten johta­miseen liit­tyvät teemat

Kirjat

Työntekijän vastuu ja työelämätaidot

Työntekijän vastuu ja työelämätaidot

Lue lisää

Artikkeleita aiheesta

Jämäkkä johtaminen hyödyttää koko tiimiä – Uskallatko antaa riittävästi varoituksia?
Esimiehen vuorovaikutustaidot vaikuttavat tuottavuuteen – kuinka hallitset perusasiat?
Mikko-brik
Onko yrityksessäsi useita koulutuksesta kiinnostuneita ? Kysy ryhmäalennusta tai pyydä tarjousta räätälöitynä organisaatiollesi.