Johta­misen ja esimiestyön erikoi­sam­mat­ti­lehti
esimiesvalmennus
Johtaminen ja esimiestyö 25.8.2021

Miksi esimiehiä kannattaa kouluttaa - ja kuinka tunnistaa laadukas esimiesvalmennus?

Laadukas esimiesvalmennus näkyy koko organisaation tuloksessa, mutta silti monet organisaatiot jättävät esimiehensä kouluttamatta jopa kokonaan. Miksi näin on?

Lue lisää

Millainen hybridityö sopii teille? Älä kopioi "parhaita käytänteitä"

Lue artikkeli
BRIK-nro2-kansi

Lue tuoreimman Brik-lehden näköisversio

Lataa lehti
Kategoriat
Muutosjohtaminen 8.4.2020
yrityksen-arvot

Kriisi mittaa yrityksen todelliset arvot – Yksi neuvo auttaa esimiehen pitkälle vaikeassakin tilanteessa

Yllättävä kriisi näyttää, mitkä yrityksen todelliset arvot ovat.

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 6.4.2020
etäperehdytys

Myös etäperehdytys onnistuu, kun perusasiat ovat kunnossa – Esimerkkitapaus osoittaa sudenkuopat

Myös etäperehdytys onnistuu mainiosti, kunhan se on suunniteltu huolella ja perehdytettävän tarpeet sekä riittävä vuorovaikutus huomioiden.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 2.4.2020
motivaatiotekijät

Pakollinen etätyö on mahdollisuus – Hyödynnä motivaatiotekijät ja muokkaa työ tiimillesi sopivammaksi

Etäjohtaminen ei loppujen lopuksi ole sen erilaisempaa kuin ”tavallinen”, työpaikalla livenä tapahtuva johtaminenkaan. Voimassa ovat edelleen samat hyvän johtamisen periaatteet. Myös työntekijöiden motivaatiotekijät ovat samat.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 27.3.2020
korona-asiakastyö

Millaisen jäljen korona jättää yrityksesi imagoon? Näin huolehdit, ettei asiakastyö pääty

Vaikka korona tuli, asiakastyö ei pääty.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 25.3.2020
luottamus

Maailman perussäännöt muuttuivat, säilyykö luottamus? Testasimme, kuinka yrityksemme esimiestyö onnistui

Ensimmäinen viikko koronaviruksen aiheuttamaa poikkeustilaa on nyt takana ja toinenkin jo hyvässä vauhdissa.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 20.3.2020
kriisi

Telepatia ei toimi – Näin säilytät työntekijöiden luottamuksen, vaikka kriisi riepottelee

Miten säilyttää työntekijöiden luottamus, kun kriisi iskee?

Lue lisää
Ilmiöt ja tutkimukset 10.3.2020
Eerik Kuusela

Loppuunpalaminen vei Eerik Kuuselan, 25, syvälle – ”Mahdollisuuksiin liittyy pelko siitä, että valitsee väärin”

Työelämän kovenevien paineiden vaikutukset ovat alkaneet näkyä toden teolla, kun työuupumus ja loppuunpalaminen ovat yhä useamman arkipäivää.

Lue lisää
Ilmiöt ja tutkimukset 4.3.2020
valmentava-johtaminen

Valmentava johtaminen vie esimiesten työajasta vain murto-osan

Esimiestyöhön kohdistuu paineita koko ajan kiihtyvään tahtiin. Vaikka julkisuudessa puhutaan paljon itseohjautuvuudesta, omajohtamisesta ja johtajuuden jakamisesta tiimeihin, myös esimiestyön laatuun kohdistuu yhä enemmän vaatimuksia.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 26.2.2020
myyjä

Ole myyjä, vaikka et haluaisi – 9 vinkkiä siihen, kuinka kaivat sisäisen myyjäsi esiin

Jossain vaiheessa uraasi joudut väistämättä tilanteeseen, jossa joudut myymään jotain. Ideaasi, tiimiäsi, osaamistasi… Olitpa sitten myyjä tai et.

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 19.2.2020
esimiestyön-arvostus

Missä on esimiestyön arvostus?

Esimiestyön laatu vaikuttaa keskeisesti paitsi organisaation suorituskykyyn, myös työelämän laatuun. Esimiestyön laadusta riippuu, miten hienot strategiset suunnitelmat muuttuvat organisaation päivittäiseksi toiminnaksi ja lopulta strategisen johtamisen tuloksiksi. Organisaatioiden ylin johto ei voi ummistaa silmiään siltäkään, että keskijohdon eli lähiesimiesten toiminta ratkaisee, miten johto onnistuu omassa työssään. Onko esimiestyön arvostus kuitenkaan kohdillaan?

Lue lisää

Tehosta työtapojasi – Opas oman työn hallintaan.

Lataa ilmainen opas
Johtaminen ja esimiestyö 13.2.2020
kehityskeskustelu-kehitys

Eikö kehityskeskustelu toimi? Nämä syyt löytyvät hyödyttömien prosessien takaa – ja näin niitä voisi kehittää

Kehityskeskustelu tuntuu olevan välillä sellainen kirosana, ettei sitä tohtisi edes käyttää. Hyödyllisestä työkalusta on tullut vain pakollinen koneiston osa, jota inhoavat sekä työntekijät että esimiehet. Mikä meni pieleen?

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 6.2.2020
perehdytys

Onnistunut perehdytys sitouttaa ja parantaa tuottavuutta – Huolehdi 5 avainkohdasta

Perehdytys on yksi organisaatioiden tärkeimmistä ja kalleimmista prosesseista. Toimiva perehdytys voi parhaimmillaan olla loistava kilpailuetu ja työnantajamielikuvaa parantava tekijä.

Lue lisää
Ilmiöt ja tutkimukset 5.2.2020
työmotivaatio

Työmotivaatio hukassa, myynti ei suju ja asiakkaat ärsyttävät? Varmista, että nämä neljä perusasiaa ovat kunnossa

Kadonnut työmotivaatio voi löytyä, kun kaikki psykologiset perustarpeet täyttyvät.

Lue lisää

Brik-lehti

Brik-lehti tarjoaa tuoreimmat näkökulmat johtamisesta ja esimiestyöstä, esittelee kiinnostavimmat henkilöt sekä toimii käytännön työn tukipilarina.

Antti