Johta­misen ja esimiestyön erikoi­sam­mat­ti­lehti
johtamisen ongelmat
Johtaminen ja esimiestyö 9.2.2022

Johtamisen ongelmat näkyvät tuloksessa asti – Millaisia tapoja lähijohtajan kannattaa välttää?

Johtamisen ongelmat näkyvät esimerkiksi heikompina työtuloksina, sairauspoissaoloina, irtisanoutumisina ja organisaation maineen heikkenemisenä.

Lue lisää

Millainen hybridityö sopii teille? Älä kopioi "parhaita käytänteitä"

Lue artikkeli
BRIK-nro2-kansi

Lue tuoreimman Brik-lehden näköisversio

Lataa lehti
Kategoriat
Osaamisen kehittäminen 2.12.2020
suorituskyky

Mistä optimaalinen suorituskyky syntyy? 5 vinkkiä energian lisäämiseen

Ihmisen suorituskyky on sitä korkeampi, mitä enemmän hänellä on toimintaenergiaa. Sitä voi parantaa monella eri tapaa.

Lue lisää
Tiimityö 25.11.2020
etäpalaveri

Millainen on motivoiva etäpalaveri? Ota nämä asiat huomioon suunnittelussa

Myös etäpalaveri voi olla motivoiva, kaikille hyödyllinen ja tehokas.

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 18.11.2020
hyvä esimies

Hyvä esimies vai hyvä asiantuntija – kumpi sinä olet?

Hyvä esimies osaa johtaa sekä ihmisiä että asioita. Esimiestyön lukuisilla osa-alueilla on mahdollista kehittyä jatkuvasti paremmaksi, mutta täydellisyyden tavoittelulla vain uuvuttaa itsensä.

Lue lisää
Ilmiöt ja tutkimukset 11.11.2020
testaa ajankäyttösi

Liikaa tekemistä, mutta liian vähän aikaa ja energiaa? Testaa ajankäyttösi ja selvitä, mitä voisit muuttaa

Paljon tehtävää, mutta aikaa ja energiaa asioiden tekemiseen jatkuvasti liian vähän? Testaa ajankäyttösi Kiireilytestillämme, niin saat kuvan siitä, kannattaako sinun muuttaa jotain toiminnassasi.

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 28.10.2020
hyvä johtaja

Hyvä johtaja huolehtii omasta hyvinvoinnistaan – Itsensä johtaminen on taito, jota voi harjoitella

Moni kokee, että itsensä johtaminen on jopa kaikkein vaikein johtamisen laji. Onneksi sitä voi kehittää yhtä lailla kuin mitä vain muutakin taitoa.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 21.10.2020
organisaation luovuus

Mistä organisaation luovuus syntyy?

Mitä luova ajattelu tarkoittaa, mistä organisaation luovuus kumpuaa ja keiden kaikkien pitäisi olla luovia?

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 14.10.2020
Minna Nurmelin

Sparrailu yhdisti kaksi maailmaa

Liike-elämä ja teatterikenttä ovat kaksi varsin erilaista maailmaa. Niitä edustavien Anne Koivusaaren ja Minna Nurmelinin keskinäinen sparrailu on avannut molemmille uusia näkökulmia.

Lue lisää
Tiimityö 7.10.2020
työyhteisötaidot

Kuinka hyvin hallitset nämä työyhteisötaidot?

Menestyminen työelämässä riippuu yhä enemmän siitä, kuinka kykenemme tekemään yhteistyötä muiden kanssa. Jos työyhteisötaidot puuttuvat, työelämässä eteneminen on hankalaa.

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 30.9.2020
perehdytyssuunnitelma

Hyvä perehdytyssuunnitelma on organisaation näköinen ja muokattavissa – lataa mallipohja

Onnistuneessa perehdytyksessä on huomioitu sekä organisaation että työntekijän yksilölliset tarpeet. Perehdytyssuunnitelma auttaa varmistamaan, että kaikki tarvittava tulee käytyä läpi. Hyvä perehdytyssuunnitelma on organisaation näköinen ja yksilöllisesti muokattavissa.

Lue lisää
Ilmiöt ja tutkimukset 30.9.2020
Anne Koivusaari

Tasa-arvo on kaukana yritysjohdosta – ”Tilanne on suoraan sanottuna surkea”

Naisia on edelleen organisaatioiden ylimmässä johdossa paljon miehiä vähemmän, joten tasa-arvo on sieltä vielä kaukana. Yksi paikka vaikuttaa on piilevien ennakkoluulojen tunnistaminen jo rekrytointivaiheessa.

Lue lisää

Tehosta työtapojasi – Opas oman työn hallintaan.

Lataa ilmainen opas
Osaamisen kehittäminen 23.9.2020
myyntikeskustelu

Coffee´s for closers only! Millainen on tuloksellinen myyntikeskustelu?

Kun myyjän vuorovaikutustaidot ovat kunnossa, voi hioa tekniikkaa. Esittelemme rungon, jolle toimiva myyntikeskustelu rakentuu.

Lue lisää
Ilmiöt ja tutkimukset 16.9.2020
vapaa työaika

Vapaa työaika – kuinka se toimii ja mitä pitää ottaa huomioon?

Brikin testilaboratorio selvittää, kuinka erilaiset työelämän ilmiöt toimivat käytännössä. Tällä kertaa testissä on vapaa työaika.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 9.9.2020
palaute

Näillä keinoilla palautteen antaminen helpottuu

Palautteen antaminen tuntuu olevan monelle edelleen vaikeaa. Korjaavaa palautetta annettaessa pelkona on, että toinen pahoittaa mielensä. Toisaalta kiitoskin unohtuu liian usein.

Lue lisää

Brik-lehti

Brik-lehti tarjoaa tuoreimmat näkökulmat johtamisesta ja esimiestyöstä, esittelee kiinnostavimmat henkilöt sekä toimii käytännön työn tukipilarina.

Antti