Johta­misen ja esimiestyön erikoi­sam­mat­ti­lehti
Pia Hautamäki
Osaamisen kehittäminen 8.6.2022

Pia Hautamäki: "Myynti kuuluu kaikille"

Oraganisaatioissa ei oikeastaan voi enää olla ihmisiä, jotka eivät osaa ajatella myynnin näkökulmasta, sanoo Pia Hautamäki.

Lue lisää

Tutkimukset osoittavat tiimityön kiistattomat hyödyt

Lue artikkeli
brik-lehti-3

Lue tuoreimman Brik-lehden näköisversio

Lataa lehti
Kategoriat
Johtaminen ja esimiestyö 9.2.2022
johtamisen ongelmat

Johtamisen ongelmat näkyvät tuloksessa asti – Millaisia tapoja lähijohtajan kannattaa välttää?

Johtamisen ongelmat näkyvät esimerkiksi heikompina työtuloksina, sairauspoissaoloina, irtisanoutumisina ja organisaation maineen heikkenemisenä.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 2.2.2022
perehdytysprosessi

Toimiva perehdytysprosessi: 10 vinkkiä uuden työntekijän perehdyttämiseen

Perehdytysprosessi menee mönkään, jos sitä kehitettäessä unohdetaan käytäntö.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 19.1.2022
etäkoulutus

Etäkoulutus tarjoaa kustannussäästöjä, joustoa ja tehokasta oppimista

Laadukas etäkoulutus ei tarkoita tietokoneen ääressä nuokkumista, vaan tehokasta ja innostavaa oppimista.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 12.1.2022
muutosvauhti

Kun muutosvauhti kääntyy itseään vastaan

Maailma muuttuu jatkuvasti, joten myös organisaatioiden täytyy muuttua. Alkaako muutosvauhti kuitenkin jo hirvittää? Tutkimusten mukaan me suomalaiset olemme innokkaampia käynnistämään uusia muutoshankkeita kuin tehokkuudestaan ja säästäväisyydestään kuuluisat saksalaiset. Erään tutkimuksen mukaan saksalaiset yritykset käynnistävät jopa 35 prosenttia vähemmän muutosprojekteja kuin samankokoiset suomalaiset kilpailijansa. Voisiko harkitumpi muutosten käynnistäminen ollakin hyvä asia?

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 15.12.2021
hybridityön johtaminen

Hybridityön johtaminen vaatii suunnittelua – Lähijohtajan kannattaa muistaa, että siihen on oikeus varata kalenterista aikaa

Eroaako hybridityön johtaminen merkittävästi lähityön johtamisesta?

Lue lisää
Osaamisen kehittäminen 8.12.2021
vuorovaikutus organisaatiossa

Mistä syntyy toimiva vuorovaikutus organisaatiossa?

Vuorovaikutus on monessa organisaatiossa suurin kompastuskivi. Kommunikaatiota voi parantaa itsetuntemuksella ja erilaisuuden ymmärtämisellä.

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 1.12.2021
lähijohtajan tehtävät

Etätyö muutti jotkut lähijohtajan tehtävät hankalasti hoidettaviksi – Valmentava johtaminen tukee työturvallisuutta

Jotkut lähijohtajan tehtävät ovat muuttuneet etä- ja hybridityön myötä haastavammiksi hoitaa. Esimerkiksi työturvallisuudesta huolehtiminen kuuluu edelleen työnantajan vastuulle.

Lue lisää
Tiimityö 27.10.2021
kollektiivinen älykkyys

Kollektiivinen älykkyys asuu tiimeissä – mutta millaisissa?

Mistä kollektiivinen älykkyys syntyy? Onko korkealla älykkyysosamäärällä varustettujen ihmisten ryhmä parempi ratkaisemaan ongelmia kuin ryhmä, johon kuuluvien älykkyysosamäärä ei yllä samalle tasolle?

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 13.10.2021
esimiesvalmennus

Miksi esimiehiä kannattaa kouluttaa – ja kuinka tunnistaa laadukas esimiesvalmennus?

Vai kannattaako esimiehiä kouluttaa? Mitä kouluttamisen laiminlyömisestä seuraa? Entä miksi moni esimiesvalmennus tuntuu jäävän turhaksi?

Lue lisää
Tiimityö 6.10.2021
ristiriidat työpaikalla

Miten ristiriidat työpaikalla ratkaistaan rakentavasti?

Ristiriidat voivat työpaikalla äityä varsin ikäviksi. Rakentavasti ratkaistuina niistä kuitenkin opitaan, ja yhteistyö kehittyy.

Lue lisää

Tehosta työtapojasi – Opas oman työn hallintaan.

Lataa ilmainen opas
Muutosjohtaminen 29.9.2021
työkulttuuri

Yhtenäinen työkulttuuri hybridiorganisaatiossa – mitä kannattaa ottaa huomioon?

Toimiva työkulttuuri kehittää vuorovaikutusta ja yhteistyötä organisaation sisällä sekä parantaa työnantajamielikuvaa. Mutta miten työkulttuurille käy hybridityössä?

Lue lisää
Johtaminen ja esimiestyö 22.9.2021
uusi esimies

Uusi esimies – uskallatko johtaa?

Esimiestyön aloittaminen on iso muutos. Uusi esimies tarvitsee varsinkin rohkeutta ja uskoa itseensä.

Lue lisää
Muutosjohtaminen 15.9.2021
hybridityö

Millainen hybridityö sopii teille? Älä kopioi ”parhaita käytänteitä”

Hybridityö voi tarkoittaa mitä tahansa lähes täysin toimistolla tehtävän ja lähes täysin etänä tehtävän työn välillä. Omalle organisaatiolle sopivan mallin rakentamisessa täytyy nähdä vaivaa.

Lue lisää

Brik-lehti

Brik-lehti tarjoaa tuoreimmat näkökulmat johtamisesta ja esimiestyöstä, esittelee kiinnostavimmat henkilöt sekä toimii käytännön työn tukipilarina.

Antti